幫扶資金精準返還

助力企業(yè)穩定就業(yè)

“8月份剛到，人社局就把去年返還的39萬(wàn)余元失業(yè)保險費打到了企業(yè)賬戶(hù)上，甚至不用我們提交申請材料，真是方便又貼心?！边|寧省沈陽(yáng)市黎明航空零部件制造有限公司財務(wù)總監于金紅說(shuō)。這個(gè)有著(zhù)540多名員工的企業(yè)，受疫情影響，曾一度訂單減少，然而企業(yè)沒(méi)有解聘1名職工，政府的幫扶給了他們很大的支持。

公司用穩崗補貼的資金聘請專(zhuān)業(yè)技術(shù)團隊，舉辦了20多期培訓班?！肮酒刚埖膶?zhuān)業(yè)團隊，教授我們數字機床的手動(dòng)快速編程方法，學(xué)會(huì )之后我又調換了新崗位，工資提高了不少?！崩杳骱娇樟悴考竟と藚钦芨嬖V記者。

“接下來(lái)，我們準備繼續用返還的資金給職工繳納社保，發(fā)放生活補貼，提高員工的福利水平?！庇诮鸺t介紹。

“我身邊的不少企業(yè)，都是在收到返還金后，才知道有這樣的幫扶政策。人社部門(mén)千方百計為企業(yè)著(zhù)想，讓我們感受到營(yíng)商環(huán)境的變化?！鄙蜿?yáng)繼峰汽車(chē)零部件有限公司人力資源部經(jīng)理王麗陽(yáng)說(shuō)。

“以前返還失業(yè)保險費，都需要企業(yè)主動(dòng)申請，可很多中小企業(yè)不知道這項優(yōu)惠，容易錯過(guò)?！鄙蜿?yáng)市人力資源和社會(huì )保障局失業(yè)保險處處長(cháng)孫常濤說(shuō)。如今，沈陽(yáng)市推出失業(yè)保險穩崗返還“免申直返”政策，返還金額依據征繳機構提供的上年度繳費記錄確定。沈陽(yáng)市人社局通過(guò)大數據系統與市財政局、發(fā)改委、經(jīng)信局、稅務(wù)局等單位，對企業(yè)的裁員率、納稅情況，以及是否符合國家、省市產(chǎn)業(yè)結構調整等進(jìn)行核查和比對，進(jìn)而篩查出符合失業(yè)保險相關(guān)穩崗返還條件的參保企業(yè)，直接將資金撥付到企業(yè)賬戶(hù)中，打造“不見(jiàn)面、免申請、秒返還”全新工作模式。

“返還金額根據企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費金額確定，大型企業(yè)按照80%比例返還，中小微企業(yè)按照100%返還?！睂O常濤介紹。

今年，沈陽(yáng)市又首次將全市社會(huì )團體、基金會(huì )、社會(huì )服務(wù)機構等以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟組織，也納入失業(yè)保險穩崗返還范圍，受益企業(yè)和單位比去年多出5000戶(hù)以上。

專(zhuān)項補貼以工代訓

鼓勵企業(yè)擴大用工

高文碩屏氣凝神，緊盯設備視教器，熟練地輸入一串代碼，按下控制方向的按鈕，機器人臂開(kāi)始滑動(dòng)，臂上攜帶的電焊槍在汽車(chē)框架尾部由左及右焊下15個(gè)點(diǎn)，分毫不差……

“21秒，達標！”計時(shí)員按下手中秒表，高文碩長(cháng)舒一口氣。

在吉林省長(cháng)春市施耐利機器人系統有限公司的調試車(chē)間，22歲的高文碩已邊學(xué)邊干了13個(gè)月。從電氣基礎到電氣安裝，再到機器人調試和操作系統調試，如今，他已經(jīng)通過(guò)公司的層層考核，成了一名機器人調試工程師。

“長(cháng)春作為老工業(yè)基地，對產(chǎn)業(yè)工人的用工需求一直很大?！遍L(cháng)春市人社局職業(yè)能力建設處處長(cháng)楊彬介紹，2020年以來(lái)，長(cháng)春市把“以工代訓”作為援企業(yè)、穩崗位、擴就業(yè)、保民生的重要抓手，促進(jìn)好政策發(fā)揮大作用。

高文碩正是“以工代訓”的受益者。去年7月，從長(cháng)春汽車(chē)工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)后，他曾對擇業(yè)前景缺少信心——自己學(xué)的是機電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)，可學(xué)得不深、不透，學(xué)歷也沒(méi)競爭力。無(wú)意間，從小喜歡機器人的高文碩看到了施耐利公司的招聘啟事，便決定試一試。

“可以邊干邊學(xué)，實(shí)習期也有工資，只要踏實(shí)肯干，成長(cháng)會(huì )很快！”公司人力資源部部長(cháng)楊冬梅的一席話(huà)讓高文碩吃下定心丸。楊冬梅介紹，施耐利公司主要從事工業(yè)機器人設備的調試與安裝，目前，不少企業(yè)非常重視自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)的建設，這給公司帶來(lái)了新的發(fā)展機遇，用工需求陡增。但合作企業(yè)回款周期較長(cháng)，使得公司進(jìn)一步發(fā)展遇到瓶頸。

“‘以工代訓’政策對我們來(lái)說(shuō)就是雪中送炭！”楊冬梅說(shuō)，國家出臺這項政策以來(lái)，區人社局工作人員多次通過(guò)各種方式進(jìn)行政策宣講、解讀，并幫助公司申請指標，保障補貼及時(shí)到位。

“拿高文碩為例，他是應屆高校畢業(yè)生，在實(shí)習期每月可享受1780元的‘以工代訓’專(zhuān)項補貼?！睏疃氛f(shuō)，公司會(huì )配套一部分工資，而且包吃包住，今年預計有30人將享受這項政策帶來(lái)的福利。

截至目前，長(cháng)春市共發(fā)放“以工代訓”補貼資金2.4億元，惠及企業(yè)622家，穩定企業(yè)職工11萬(wàn)人。其中，共開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生“以工代訓”崗位1873個(gè)，發(fā)放補貼1425萬(wàn)余元。

“轉正后，每月工資到手4000多元，按照公司的培養計劃，只要好好干，5年后有望突破8000元?！备呶拇T對未來(lái)充滿(mǎn)希望。

政府幫忙牽線(xiàn)搭橋

創(chuàng )造穩定就業(yè)環(huán)境

像往年一樣，家住貴州省銅仁市思南縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的李再桃，原計劃今年年初動(dòng)身，繼續到廣東打工。行李都打包好了，結果沒(méi)走成。

“受疫情影響，廠(chǎng)子暫時(shí)不讓去，至于等到啥時(shí)候，誰(shuí)也沒(méi)個(gè)準信兒！”在外漂泊十幾年，李再桃第一次遇到這種事，心里很著(zhù)急，“一個(gè)月少掙五六千，誰(shuí)能耗得起？”

沒(méi)想到的是，當地公司找上門(mén)來(lái)了。

“前不久，剛開(kāi)新廠(chǎng)，招了100名工人，還是不能滿(mǎn)足訂單需求?！蓖踉偃A介紹，2018年11月，他們在思南成立貴州新絲南服飾織造有限公司，自己擔任生產(chǎn)總監。自從到這里扎根，他發(fā)現公司產(chǎn)能遲遲上不去，根本原因還是缺人手。

“有困難，找政府，還沒(méi)等開(kāi)口，干部就主動(dòng)上門(mén)服務(wù)了?！蓖踉偃A說(shuō)。

“之前服飾主要出口國外。受到疫情影響，海外訂單減少近三成，但在政府牽線(xiàn)搭橋下，公司主動(dòng)開(kāi)拓本地市場(chǎng)，訂單不減反增?！蓖踉偃A說(shuō)。有訂單，沒(méi)人手，還是影響正常運轉，當地政府支招，王再華跟干部一起，下鄉做宣傳，讓滯留家中的農民工到公司上班，“離家近、易上手，一個(gè)月有4000多元工資，不比外出打工差?！?/span>

如今，隨著(zhù)業(yè)務(wù)拓展，公司又吸納100多人就業(yè)，生產(chǎn)車(chē)間也擴大到6000平方米?！肮究蓾M(mǎn)足500人就業(yè)，未來(lái)還有很大發(fā)展空間?！蓖踉偃A表示。

在吸納就業(yè)的同時(shí)，思南縣還陸續出臺穩崗措施，幫助企業(yè)減負，切實(shí)穩定就業(yè)環(huán)境。

“公司享有裝修補貼，還有稅收減免、用電補貼、‘以工代訓’補貼等等，細算下來(lái)，數額不小?！备钔踉偃A沒(méi)想到的是，當地政府還給予房租減免等優(yōu)惠措施，3年能夠節省70多萬(wàn)元的開(kāi)支，支持企業(yè)發(fā)展。

為支持企業(yè)吸納重點(diǎn)人群就業(yè)，思南縣還從求職需求、用工需求出發(fā)，推出重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)行動(dòng)，通過(guò)微信小程序、公眾號等推送就業(yè)信息，帶動(dòng)高校畢業(yè)生、返鄉農村勞動(dòng)力，特別是脫貧勞動(dòng)力、邊緣易致貧勞動(dòng)力等群體實(shí)現就業(yè)。截至目前，全縣累計實(shí)現轉移就業(yè)24.64萬(wàn)人。