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      海南省施行企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級評定

      發(fā)布時(shí)間:2021-11-11      瀏覽人數:3106 A+ A -

      原題:我省施行企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級評定

        企業(yè)有此12種情形之一評C級不合格

        《海南省企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級評定辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)今年11月起印發(fā)實(shí)施。企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級分為A、B、C三級,A級為勞動(dòng)保障守法誠信企業(yè),B級為勞動(dòng)保障守法誠信基本合格企業(yè),C級為勞動(dòng)保障守法誠信不合格企業(yè)。這是海南日報記者11月10日從省人社廳獲悉的。

        《辦法》所稱(chēng)勞動(dòng)保障守法誠信等級評定,是指市縣人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)根據企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律、法規和規章的情況,組織對企業(yè)進(jìn)行每年一次勞動(dòng)保障守法誠信等級評價(jià),并由市縣人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)公布的行為。

        《辦法》指出,對企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級內容進(jìn)行逐項評定,發(fā)現有下列情形之一的,評定為C級企業(yè)(勞動(dòng)保障守法誠信不合格企業(yè))。

        對C級企業(yè)(勞動(dòng)保障守法誠信不合格企業(yè)),由有管轄權限的綜合行政執法部門(mén)將其列入重點(diǎn)監管對象,對其失信情況通報給銀行、市場(chǎng)監管、住房城鄉建設等行業(yè)主管部門(mén),并督促其進(jìn)行整改。拒不整改的,按照有關(guān)法律法規予以處罰,并通過(guò)新聞媒體向社會(huì )公布;綜合行政執法部門(mén)每年組織不少于2次日常主動(dòng)巡視檢查和專(zhuān)項檢查,對企業(yè)法定代表人和其他有關(guān)負責人進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規相關(guān)知識培訓,或進(jìn)行行政約談、行政指導。(記者梁振君 通訊員李京赟)

        企業(yè)出現這12種情形之一評C級

        1. 3次以上(含3次)因勞動(dòng)保障違法行為被勞動(dòng)者舉報投訴并查實(shí)

        2. 非法介紹、招用童工

        3. 嚴重違反女職工和未成年工勞動(dòng)保護規定

        4. 拒不支付一名勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬三個(gè)月以上且數額在五千元以上(含五千元)的;或者,企業(yè)存在拖欠勞動(dòng)者工資行為,涉及人數達10人以上且拖欠工資數額達三萬(wàn)元以上(含三萬(wàn)元)

        5. 未按規定辦理社會(huì )保險登記或不足額繳納社會(huì )保險費,經(jīng)責令改正而拒不改正

        6. 騙取社會(huì )保險費待遇

        7. 阻撓勞動(dòng)保障監察人員依法實(shí)施勞動(dòng)保障監察

        8. 侵犯勞動(dòng)者合法權益引起集體上訪(fǎng)或發(fā)生罷工等群體性事件,造成惡劣社會(huì )影響

        9. 不按綜合行政執法部門(mén)要求報送書(shū)面材料

        10. 不按規定落實(shí)工程建設領(lǐng)域“八項制度”

        11. 勞動(dòng)保障書(shū)面審查不合格

        12. 發(fā)生其他違反勞動(dòng)保障法律法規行為,經(jīng)綜合行政執法部門(mén)責令改正而拒不改正


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